Veränderungen durchFühren
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ÜBER UNS
Jürgen Klenner
Diplom-Sozialwirt
Die JKL Change Consulting ist eine Unternehmensberatung, die sich auf die Unterstützung von Unternehmern, Managern und Mitarbeitern bei organisatorischen Veränderungsprozessen spezialisiert hat und bedarfsweise mit weiteren Experten kooperiert.
„durchFühren“ und Change_LERNEN sind die Leitideen für unsere Dienstleistungsangebote.
Zum einen bieten wir Ihnen an, dass wir Ihre Entwicklungsmaßnahmen (z.B. Workshops) für Sie konzipieren und leiten: „durchFühren„.
Zum anderen, dass wir, zusammen mit einer internen Partnerin oder einem Partner, die Leitung Ihres Veränderungsprojekts übernehmen: „durchFührung„.
„Change“ verstehen wir als konstante Anforderung an alle! Unternehmen und Mitarbeitende.
Und ist damit Auslöser für „LERNEN“.
„LERNEN“ verstehen wir als notwendige Anforderung an alle! Für Unternehmen im Sinne der Organisationsentwicklung. Für Mitarbeitende im Sinne der Mitarbeiterentwicklung
Unser Ansatz
Unser 4D-Prozess dient der strukturierten Entwicklung und Umsetzung Ihrer Veränderungsvorhaben.
4D steht sowohl für ein systematisches Vorgehen als auch für wesentliche bei Changeaktivitäten zu beachtende Dimensionen – Mitarbeitende/Teams/Gesamtunternehmen/Umfeld.
News
KOOPERATIONSPARTNER
Zur Bearbeitung Ihrer Aufgabenstellungen können Kooperationspartner zu den folgenden Bereichen eingebunden werden:
➤ Recht
➤ Betriebswirtschaft
➤ Steuern
➤ Training
➤ Coaching
➤ Präsenzveranstaltungen werden im Eventbereich der „Schönen Aussichten“ in Duderstadt durchgeführt.
KONTAKT
Kontaktieren Sie uns und nennen Sie uns Ihren Bedarf!
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